支持多样性，包容性和公平性

多样性、包容性和公平性是艾利贝斯和ProQuest企业集团的核心理念。我们支持公司人员和服务反对偏见和不公平。我们致力于通过员工将公司发展成为更强大、更具包容性的组织，并与我们社区内人员合作，生产出服务于每个人的产品。

— 艾利贝斯集团总裁 Bar Veinstein

如果您对我们对多样性、包容性和公平性的承诺有任何疑问，请发送电子邮件至 anti-bias@exlibrisgroup.com

此外，我们还鼓励您阅读我们的公平与正义声明

技术方法

我们致力于提供优质的服务，为每个人都创造归属感。我们采用适当的流程和技术来防止、检测、应对、解决和缓解我们的服务或其所使用的内容中可能出现的任何问题。

我们利用与客户、图书馆社区成员和本地网络的稳健关系，确保我们的追求反映社区价值，并代表不同的人群。

我们重视员工在思想、风格、性取向、性别认同、年龄、文化、民族、经验等方面的差异，认同这些差异可以驱动创新，增强我们的产品和服务。